Als Gastronom innerhalb von 30 Tagen passende Mitarbeiter fürs Restaurant oder Hotel finden und einstellen.
- Mit Garantie.
Sie erhalten als Gastronom innerhalb weniger Tage qualifizierte Bewerbungen von motivierten Arbeitskräften, die Sie sich aktiv auf die ausgeschriebenen Jobs bei Ihnen bewerben. Keine Zeitarbeit. Keine Leiharbeit.
Gastronomische Leiterin Kathrin Mehls
über die Erfahrungen mit Personalfix
Die 3 aktuell größten Probleme von Gastronomen
Bewerbermangel
Bewerbungen bleiben immer mehr aus. Viele Servicekräfte und Köche mussten sich in den letzten 2,5 Jahren umorientieren und stehen nun der Gastronomie und Hotellerie nicht mehr zur Verfügung
Konkurrenz
Auf Grund der großen Nachfrage nach Mitarbeiter und einer Vielzahl von Stellenausschreibungen, werben viele Gastronomen um wenig aktiv-suchende Bewerber.
Umsatzeinbrüche
Durch fehlende Mitarbeiter im Service oder in der Küche können teilweise ganze Außenbereiche oder im schlimmsten Fall das Restaurant selbst nicht geöffnet werden. Gerade im Sommer, wo viele Gastronomen auf die Umsätze angewiesen sid.
Öffnen Sie Ihre Terasse vollständig, bedienen Sie alle Tische und erwirtschten Sie diesen Sommer den größtmöglichen Umsatz.
Die Personalfix-Methode
Ansprechen.
...wo sich Ihre Wunschkandidaten aufhalten.
Die Personalfix Methode schafft es im Zusammenspiel mit neuster Technologie genau die Kandidaten zu finden, welche perfekt zu Ihnen passen, aktuell auf der Suche nach einem neuen Job oder mit Ihrem aktuellen unzufrieden sind.
Abholen.
...und von Ihnen als Arbeitgeber überzeugen
Im nächsten Schritt holen wir die Kandidaten in ein hoch mondernes und für den Bewerber extrem einfaches Bewerbungssystem. Hier wird zum einen von Ihnen als Arbeitgeber überzeugt und kann sich zum anderen in weniger als einer Minute bewerben.
Anstellen.
...der am besten passenden Kandidaten
Da sämtliche Bewerber durch das Bewerbungssystem nach Ihren Vorgaben vorqualifiziert werden, können Sie nun sehr einfach und schnell Ihre Wunschkandidaten auswählen, einladen und einstellen.
Über Personalfix
Wir unterstützen Gastronomen und Hoteliers dabei planbar zu wachsen und Personalengpässe zu lösen.
Unsere Personalfix-Methode liefert zuverlässig qualifizierte Bewerber jeder Stadt. So können Sie Ihre Engpässe lösen, ohne Ihre Öffnungszeiten zur verkürzen oder ganz zu schließen.
Für welche Art von Unternehmen ist der Service geeignet?
Unsere Personalfix-Methode ist für Gastronomen und Hotelliers geeignet, die auf der Suche nach langfristiegen, sowie auch kurzfristigem Personal sind.
Was kostet mich der Service?
Jeder Kunde hat unterschiedliche Anforderungen. Je nach Größe, Anzahl, Umfang und Kurzfristigkeit der Projekte kann die Investition variieren. Nähere Informationen zur individuellen Preisgestaltung erhalten Sie im Gespräch mit unseren Experten.
100% Geld-Zurück-Garantie
Unser Prozess ist so konzipiert, dass Sie bereits nach wenigen Tagen die ersten Bewerbungen passender Kandidaten erhalten.
Sollten Sie innerhalb der ersten 30 Tage keine Bewerbungen erhalten, ist unsere Leistung in diesem Zeitraum kostenfrei.
Paul Müller zu Gast auf einem Event im Hamburger Bahnhof des Kunden Fuldwerk
Neue Mitarbeiter, glückliche Partner.
Dank der neuen Mitarbeiter, können unsere Partner den Umsatz in diesem Sommer drastisch steigern.
TRUST Promotion GmbH
- Ziel: kurzfristig an über 30 Standorten passendes Personal finden
- Qualifizierte Bewerbungen: über 700 Bewerbungen für verschiedene Standorte sind eingegangen
- Erfolgreiche Einstellungen: über 200 passende Personen konnten innerhalb weniger Tage für verschiedene Standorte gewonnen werden
Fuldwerk GmbH
- Ziel: Service‒ und Küchenpersonal für Events finden
- Qualifizierte Bewerbungen: über 350 Bewerbungen für Jobs im Service und in der Küche
- Erfolgreiche Einstellungen: nach wenigen Tagen konnten bereits 15 Arbeitsverträge unterschrieben werden
BESONDERE ORTE Umweltforum Berlin GmbH
- Ziel: Service‒ und Küchenpersonal für Restauranteröffnung finden
- Qualifizierte Bewerbungen: über 80 Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften
- Erfolgreiche Einstellungen: Insgesamt 10 Festanstellung (5x Service, 5x Küche)
"Mega!"
"Wir hatten damals dringend ganz bestimmte Arbeitskräfte gesucht, die wir über klassische Stellenanzeigen nicht finden konnten.
Dann haben wir über einen Tipp bekommen, probiert das einfach mal.
Gesagt, getan...und wir waren schon nach 3 Stunden des Job Funnels sehr überrascht. Gleich schon die ersten 10 Bewerbungen..Mega!
Nach 7 Tagen hatten wir schon 70 Bewerbungen. Nach 2,5 Monaten der Anzeige waren es am Ende über 500 Bewerber. [...]"
Maik Schrader
Geschäftsführer Trust Promotion
"Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit"
"[...] Ich möchte mich auf diesem Wege nochmal für die bisherige Zusammenarbeit bedanken.
Es hat immer alles reibungslos und schnell funktioniert.
Besonders happy bin ich über deinen kreativen Input zu den Funnels und Anzeigen, sowie die stetigen Optimierungen.
Noch vor kurzer Zeit war mir nicht bewusst, dass wir über social media so viel erreichen können.
Gerade die „Kaffee Verkostung“ hat gezeigt, dass es sogar gelingt in den ab gelegensten Orten über social media Promoter zu rekrutieren. [...]"
Nina Sterling
Geschäftsführerin Pearl Promotion
"Zu viele Bewerbungen bekommen"
"Nach zwei Tagen hatten wir bereits die ersten Bewerbungen und eine Woche später waren es mir schon fast zu viele Bewerber um sie alle anzurufen [...] "
Jan Rüdiger
Geschäftsführer Medicalthree GmbH
Als Gastronom und Hotelier für jedes Projekt planbar in jeder Stadt passendes Personal finden.
- Garantiert!
Der intelligente Personalfix Prozess ermöglicht Ihnen planbaren und überregionalen Wachstum. Finden Sie zeitnah zuverlässig passendes Personal in jeder Stadt.
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